Publicação: 25/04/2012 06:57 Atualização: 25/04/2012 06:59
Os servidores de pelo menos cinco áreas do estado terão mudanças em suas carreiras que incluem reajuste, incorporação de benefícios para aposentadoria ou novas regras para promoção. As medidas estão sendo propostas em projeto de lei encaminhado ontem pelo Executivo à Assembleia, que deve ter a pauta de votações liberada essa semana, depois de acordo entre governo e oposição. Estão incluídos os servidores da agricultura, segurança, saúde, educação e patrimônio cultural.
No estatuto do magistério, a proposta revoga a regra que permitia o afastamento de professores que completassem 45 anos de idade com 25 anos de regência de aulas. O texto altera critérios de promoção na carreira de educação superior e permite a incorporação de gratificações à aposentadoria. Para os auditores internos é concedido um reajuste escalonado em três etapas, de agosto deste ano a agosto de 2014. Na Fundação Hospitalar de Minas Gerais (Fhemig), o valor da bolsa de atividades especiais passa a ter os mesmos índices e datas de reajustes aplicados sobre a carreira de enfermagem.
A carreira de agente de segurança penitenciário volta a ter 10 graus, em vez de cinco, como havia sido estabelecido. Aos servidores do Instituto Mineiro de Agropecuária (IMA), será concedida a incorporação de uma gratificação em duas etapas. O projeto passará pelo crivo dos deputados só depois que forem analisados dois vetos que trancam a pauta. Base e oposição chegaram a um acordo ontem para destravar as votações. Os governistas concordaram em liberar cinco requerimentos da oposição para audiências públicas. Em contrapartida, os opositores vão votar os vetos e indicações do Executivo para cargos e conselhos de educação.
Ainda me recordo que no ano passado o dito sindicato dos ASPs, enviavam ao governo especificamente ao Secretário do momento que dizia que enviaria ao DRH SEDS, uma proposta de readequação dos valores da tabela da carreira de ASPs, e pior que uma Tal Fernanda Neves decidiria até parece 15 de novembro ou dezembro sobre esta situação, fato é que eu por exemplo já aguardava no mínimo para não ser lesado a duplicação dos valores de progressão e promoção na carreira visto que eram 10 graus a serem vencidos e se tornava 05, então o mínimo justo seria dobrar os índices de reajuste na referida, quão surpresa observo agora que o governo ao invés de valorizar a classe de ASPs, quer neste PL retornar aos 10 graus sem ter então que conceder reajuste ou seja readequação dos valores da tabela, tenho dito classe sem representação ou com esta pouco e mal representativa e que ainda não luta por valorização e respeito ganha isto ai que estamos vendo, lamentável mas temos o que merecemos.....e se você que esta lendo pensa diferente poste ai o que você efetivamente vai fazer para mudar esta triste historia ou vai continuar esperando que alguém faça por você?
ResponderExcluirCOMO FAÇO PARA SER UM VIGILANTE DO COPE?
ResponderExcluirQUAL EMPRESA ESTA CONTRATANDO VIGILANTES PARA AS CADEIAS DE MINAS GERAIS?
ResponderExcluirquanto ganha um vigia no sistema prisional de minas gerais?
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